新着情報

業務改善助成金

業務改善助成金の概要 中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援することで、「事業場内最低賃金(事業場内で最も低い賃金)」の引上げを図るための制度です。事業場内最低賃金を一定額以上引上げ、設備投資(機 続きを読む >>

時間外労働等改善助成金　時間外労働上限設定コース

時間外労働等改善助成金勤務間インターバル導入コースの概要・ポイント 時間外労働の上限設定に取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部が助成されます。   支給額 以下のい 続きを読む >>

時間外労働等改善助成金勤務間インターバル導入コース

時間外労働等改善助成金勤務間インターバル導入コースの概要・ポイント 労働時間等の設定の改善を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向け勤務間インターバルの導入に取り組んだ際に、その実施に要した 続きを読む >>

両立支援等助成金 出生時両立支援コース

両立支援等助成金 出生時両立支援コース　の概要・ポイント 男性が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取組を行い、男性に一定期間の連続した育児休業を取得させた場合に助成されます。 このような企業様にオ 続きを読む >>

人材確保支援助成金　人事評価改善等助成コース

人材確保支援助成金人事評価改善等助成コースの概要・ポイント 生産性向上のための能力評価を含む人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けることを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離 続きを読む >>

人材確保支援助成金　介護福祉機器助成

介護福祉機器を導入、加えて、目標達成することで、最大300万円が助成！ 介護福祉機器の導入やその機器を使用するための研修を行うことで、助成対象になります。 介護事業所の労働環境改善をためらっていた 続きを読む >>

人材確保支援助成金　雇用管理制度助成コース

人材確保支援助成金雇用管理制度助成コースの概要・ポイント 事業主が、雇用管理制度（評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度（保育事業主）のみ）の導入等による雇用管理改 続きを読む >>

人材開発支援助成金教育訓練休暇付与コース

人材開発支援助成金教育訓練休暇付与コースの概要・ポイント 有給教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該休暇を取得して訓練を受けた場合に助成されます。   このような企業様にオススメ！ ・社 続きを読む >>

人材開発支援助成金 特別育成訓練コース

人材開発支援助成金　特別育成訓練コースの概要 段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、雇用する労働者に対して訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。   教育 続きを読む >>

キャリアアップ助成金諸手当制度共通化コース

キャリアアップ助成金諸手当制度共通化コースの概要・ポイント 労働協約又は就業規則の定めるところにより、その雇用する有期契約労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の諸手当に関する制度を新たに設け、適用 続きを読む >>