新着情報

【助成金情報】設備投資と働き方改革を同時に進める「令和8年度版年休促進コース」活用のポイント｜岡山・倉敷

令和8年度も「働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）」、いわゆる「年休促進コース」の受付が始まっています。設備投資や業務改善を検討している中小企業にとって、確認しておきた 続きを読む >>

知っていますか？補助金と助成金の違い｜社労士が教える、2026年度経営者が今すぐ確認すべきお金の制度

まず結論からお伝えします 「補助金」と「助成金」は似ているようで、目的・財源・受け取りやすさがまったく異なります。 そして、社会保険労務士（社労士）が専門的にサポートできるのは、原則として「助 続きを読む >>

【助成金情報】外国人労働者の環境整備で最大80万円！就業規則の翻訳等に使える助成金と注意点｜岡山・倉敷

就業規則の翻訳・相談体制整備などに活用できる助成制度とは？ 「外国人スタッフを雇用しているが、言葉の壁が不安…」「就業規則やマニュアルを翻訳したい」「外国人雇用の環境整備に使える助成金はある？」 続きを読む >>

【助成金情報】令和8年度キャリアアップ助成金の変更点｜岡山・倉敷

非正規雇用労働者の処遇改善を支援する「キャリアアップ助成金」は、令和8年度（2026年度）も重要なアップデートが行われます。 今回の改正は、企業の「透明性」と「実質的な賃金上昇」をより重視する内 続きを読む >>

【助成金情報】最近増えている「助成金の営業」について 〜顧問先さまへのご案内〜｜岡山・倉敷

最近、企業さまのところへ「この助成金、今なら使えますよ！」「御社も対象になるはずです！」といった “助成金の営業” が増えているようです。 実際、顧問先さまから 「こんな助成金が紹介さ 続きを読む >>

【助成金情報】＼制度改正／子の看護休暇を拡充する助成金（最大52万円）について

  柔軟な働き方選択制度等支援コース 「子の看護休暇」を有給化すると助成金の対象になります 2025年10月1日から、「柔軟な働き方選択制度等支援コース」が拡充され、子の看護休 続きを読む >>

【助成金情報】１歳未満の子をもつ男性社員が、 たった１日の育児休業を取得する だけで60万円の助成金が申請可能！

～両立支援等助成金（出生時両立支援コース〈第2種〉）～ “1歳未満のお子様がいらっしゃる男性社員が、たった1日 でも育児休業を取得すると60万円の助成金が申請できる制度 について 続きを読む >>

【助成金情報】令和8年度予算案を社労士が解説〜業務改善・キャリアアップ・両立支援の最新動向〜｜岡山・倉敷

令和8年度 厚生労働省予算概算要求における助成金拡充の最新情報厚生労働省は令和8年度の予算概算要求において、多くの助成金制度の拡充案を発表しました。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 続きを読む >>

【助成金情報】2025年9月5日より｢業務改善助成金｣が拡充されます

業務改善助成金がさらに利用しやすくなりました！ 企業の働き方改革や業務効率化を支援する「業務改善助成金」が、全国の最低賃金の答申状況が出揃ったのを受けて、2025年9月5日、拡充が発表されました 続きを読む >>

【令和8年度雇用関係助成金⑯】外国人労働者の労働環境整備と離職率の低下で最大80万円｜助成金 岡山・倉敷

～人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）～ ◆「環境を整える」ことで外国人も定着と助成金の申請が可能です！ 「外国人スタッフがすぐ辞めてしまう…」「日本語の就業規則や案内で 続きを読む >>